Intégration de l’employé

dans son nouvel environnement

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Intégration de l’employé

  • Développer les habiletés de communication de l’équipe qui est en interaction avec le travailleur étranger (identifier les irritants/incompréhensions vécus dans la communication) 

  • Comment gérer l’équipe qui gravite autour de l’employé (collègues de travail, RH, et leurs perceptions de l’immigrant) 

  • Identifier et comprendre les codes culturels (langage corporel, gestuelle, etc.) 

  • Mesurer le degré de motivation à l’aide de formulaire


Pour qui? Groupe de 5 à 7 employeurs qui ont à gérer une équipe de travailleurs de divers horizons culturels ainsi que les employés qui travaillent avec le nouvel arrivant.


Dans quel but?  Nous savons tous à quel point son intégration à l'équipe est une préoccupation pour l’employeur.  Le nouvel arrivant peut générer des incompréhensions et créer par conséquent des irritants chez les autres membres du personnel. Cet atelier vous permettra d’identifier les éventuelles opportunités et de développer des outils pour mieux communiquer non seulement avec le nouvel employé, mais surtout avec les employés actuels en les aidant, eux aussi, à mieux cerner et comprendre certains codes culturels. 


Comment? En assistant de façon virtuelle à une séance d’une durée de deux heures. Cette activité est faite sous forme dynamique et interactive où le rôle de l’animateur/facilitateur est d'informer et de donner des outils aux employeurs pour les aider à identifier certains codes culturels et à aider le nouvel employé à mieux réussir son intégration en emploi et dans la société d’accueil québécoise.

Suite à votre inscription, notre équipe vous contactera afin de vous assigner un groupe.

Date et heure
vendredi
1 janvier 2021
Démarrer - 08 h 00
vendredi
31 décembre 2021
Fin - 18 h 00 America/Montreal
Lieu

Zoom

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Organisé par

Agence Portfolio International