DE L'ORIENTATION À L'INTERVENTION

pour une intégration professionnelle réussie.

ACCUEIL ET INTÉGRATION

Portfolio déploie ses activités en direction des employeurs dont les projets sont localisés essentiellement en région. Sans se substituer nullement à la GRH des entreprises partenaires, nous apportons notre appui pour la gestion du recrutement de nouvelles recrues issues de l’étranger et dont nous possédons  une expérience fiable et crédible.

Ainsi pour tout projet d’accueil d’une travailleuse ou d’un travailleur étranger, seuls ou en famille, nous proposons une offre compétitive et adaptée à vos besoins. Notre intervention vise à la fois à vous alléger du poids des contraintes et tracasseries reliées à l’accomplissement des actions, procédures et formalités inscrites dans le parcours d’arrivée, de transport, d’installation de ces nouvelles recrues. 

Service-conseil

Nous évaluons vos besoins en prenant en compte la situation de vos employé(e)s étrangers afin de bien saisir vos objectifs. 

Service coordination

Afin de permettre une intégration fluide,  notre équipe planifie pour vous les activités de vos employés. De l'achat des billets à la planification des premières démarches en sol québécois, nous avons pensé à tout. 

Service scolarisation

Nous pouvons vous aider à trouver la garderie ou l'école qui convient à votre employé. Nous ferons la recherche des services de garde et des institutions scolaires. Nous l'informerons également de la structure du système scolaire québécois.

Service d’accueil

Nous prenons en considération les aléas des voyages et notamment les perturbations des horaires dans le transport aérien; c'est pour cela que nous avons décidé de rendre ce service accessible H24 et 7 jours/ semaine. 

Service habitation

Nous vous accompagnons dans la recherche de logement pour vos employés. De la recherche à l'emménagement dans leurs nouveaux logements.

Service assistance

Nous vous assistons dans les démarches d'installation, administratives, services publics ou d'employabilité. Nous sommes toujours disponibles même après l'installation.

 


Vous pouvez sélectionner les types de services selon vos besoins.


Demande de devis

Activité de codéveloppement: Gestion de la diversité 

agir mieux et efficacement



Que ce soit une  prise en charge complète ou partielle , notre équipe est disponible et  mets ses compétences à votre service  afin d’assurer une  adaptation rapide  à la vie en  région du Québec  et une intégration socio professionnelle qui nous apparaissent comme des facteurs non négligeables dans le succès et la croissance de votre entreprise et contribue au développement des régions.

Selon vos besoins, nous pouvons déployer  les capacités nécessaires  pour couvrir l’ensemble des phases du parcours que devra accomplir la nouvelle recrue; ainsi notre  intervention suivra le cheminement de l’employé (e)  débutant à partir de la signature du contrat d’embauche jusqu'à son adaptation rapide dans son milieu de travail et plus largement encore, à son intégration dans la société québécoise. 

Nos différents services vous proposent toute  une gamme de prestations  conçues pour répondre à la variété de vos attentes et de vos besoins spécifiques.

Notre souci est de réussir ce parcours par une prise en charge efficace des actions qui permettent de vous faire  éviter les embûches et en limiter les coûts  ainsi que les irritants causés par un manque de temps, de ressources ou de maîtrise de ce processus qui nous est aujourd’hui familier et dont  nous assurons la gestion  jusqu’à votre entière satisfaction.