ACCUEIL ET INTÉGRATION
Portfolio déploie ses activités en direction des employeurs dont les projets sont localisés essentiellement en région. Sans se substituer nullement à la GRH des entreprises partenaires, nous apportons notre appui pour la gestion du recrutement de nouvelles recrues issues de l’étranger et dont nous possédons une expérience fiable et crédible.
Ainsi pour tout projet d’accueil d’une travailleuse ou d’un travailleur étranger, seuls ou en famille, nous proposons une offre compétitive et adaptée à vos besoins. Notre intervention vise à la fois à vous alléger du poids des contraintes et tracasseries reliées à l’accomplissement des actions, procédures et formalités inscrites dans le parcours d’arrivée, de transport, d’installation de ces nouvelles recrues.
Service-conseil
Nous évaluons vos besoins en prenant en compte la situation de vos employé(e)s étrangers afin de bien saisir vos objectifs.
Service coordination
Afin de permettre une intégration fluide, notre équipe planifie pour vous les activités de vos employés. De l'achat des billets à la planification des premières démarches en sol québécois, nous avons pensé à tout.
Service scolarisation
Nous pouvons vous aider à trouver la garderie ou l'école qui convient à votre employé. Nous ferons la recherche des services de garde et des institutions scolaires. Nous l'informerons également de la structure du système scolaire québécois.
Service d’accueil
Nous prenons en considération les aléas des voyages et notamment les perturbations des horaires dans le transport aérien; c'est pour cela que nous avons décidé de rendre ce service accessible H24 et 7 jours/ semaine.
Service habitation
Nous vous accompagnons dans la recherche de logement pour vos employés. De la recherche à l'emménagement dans leurs nouveaux logements.
Service assistance
Nous vous assistons dans les démarches d'installation, administratives, services publics ou d'employabilité. Nous sommes toujours disponibles même après l'installation.
Activité de codéveloppement: Gestion de la diversité
agir mieux et efficacement
Que ce soit une prise en charge complète ou partielle , notre équipe est disponible et mets ses compétences à votre service afin d’assurer une adaptation rapide à la vie en région du Québec et une intégration socio professionnelle qui nous apparaissent comme des facteurs non négligeables dans le succès et la croissance de votre entreprise et contribue au développement des régions.
Selon vos besoins, nous pouvons déployer les capacités nécessaires pour couvrir l’ensemble des phases du parcours que devra accomplir la nouvelle recrue; ainsi notre intervention suivra le cheminement de l’employé (e) débutant à partir de la signature du contrat d’embauche jusqu'à son adaptation rapide dans son milieu de travail et plus largement encore, à son intégration dans la société québécoise.
Nos différents services vous proposent toute une gamme de prestations conçues pour répondre à la variété de vos attentes et de vos besoins spécifiques.
Notre souci est de réussir ce parcours par une prise en charge efficace des actions qui permettent de vous faire éviter les embûches et en limiter les coûts ainsi que les irritants causés par un manque de temps, de ressources ou de maîtrise de ce processus qui nous est aujourd’hui familier et dont nous assurons la gestion jusqu’à votre entière satisfaction.